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你了解贴薪保吗?也叫薪酬优化哦

2019-08-29 编号:168140124
价格面议
  • 北京社保代理,社保开户,社保代理,薪酬优化
  • 翟鲁靖
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  • 010-65287991
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产品详情

产品名薪酬优化,社保代理,贴薪保,社保补缴
面向地区北京朝阳
公司类型有限责任公司
你了解贴薪保吗?也叫薪酬优化哦 在国家政策以及系统不断完善下,中晟人力结合合作企业所面临的问题,开发出的一个新产品,主要帮助企业解决以下几个痛点:
1、企业老板面临的强大成本问题;
2、企业人事面临的社保合规问题;
3、企业财务面临的税务稽查问题;
4、企业员工面临的个税高的问题;
5、企业员工面临的发?#21271;?#38144;问题;
6、企业人事面临的组织变革问题;
7、企业面临的员工和高管激励问题;
8、企业面临合伙人和核心人员分红问题。
产品背景:
营改增的大背景下,企业纳税意识逐步增强,“上家交税,下家抵税”--企业之间相互监督;
金税三期大背景下,社保系统和地税关联,企业交易环节双向?#21592;齲?#36807;去的虚增人头,买卖发票已经不再适用当下和未来的稽查机制,一旦被查,企业将面临社保、税务、工商部门的联合稽查-稽查风险增大。公司两套账违法操作,一旦被员工举报,后果不堪设想-举报风险大。
适用对象:
企业没有给员工缴纳五险一金或者未?#35789;?#38469;基数缴纳(最低基数),工资、个税、五险一金基数未达到合规平衡。
产品优势:
1、让企业五险一金、工资、个税基数达到合规平衡;
2、减少企业用工风险,节约企业用工成本;
3、企业规模化发展,财税合规,发挥财务部门核心价值,提升运营效率。
专 注 人 力 成 本 精 算 的 五 薪 服 务
1、精薪:
精算工资成本,政策成本,风险成本,服务成本,金税三期实现税收全员建档,多证合一,年报增加社保事项,银行账户分类管理,上市合规均要求实现薪税保平衡!
2、交薪:
全面营改增试点让企业不能“坐享其成?#20445;?#24517;须着手?#24179;?#20027;辅分离,实现人力成本外包抵扣,把人力成成本剥离业务价格结算体系,让人力资源部门终成利润中心。
3、企薪:
有限公司,投资合伙企业,一人独资,个人工作室,商业主体和经营范围、地址设计,可以真正意义的实现增值税、企业所得税、个人所得税、附加税和基金费用的全面优化,提升竞争力。
4、专薪:
专注收入分配落地服务,混合性用工带来的薪金所得、劳务所得、工作室个税缴纳困惑,人力资源交易支付设计是企业核心竞争力的选择。
5、贴薪:
国内顶尖人力成本精算专家业内运营管理实操专家,企业管理咨询专家?#21734;櫻?#25552;供个性化政策分析助力企业前瞻决策,产业园政策灵活应用降低企业人力经营成本。

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